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      信息名稱:關(guān)于印發(fā)《常州市人事局(編辦)2008年一季度工作要點》的通知
      索 引 號:014109315/2008-00144
      法定主動公開分類:其他 公開方式:主動公開
      文件編號:常人發(fā)〔2008〕5號 發(fā)布機構(gòu):人事局
      生成日期:2008-01-24 公開日期:2008-01-25 廢止日期:有效
      內(nèi)容概述:常州市人事局(編辦)各處室、中心
      關(guān)于印發(fā)《常州市人事局(編辦)2008年一季度工作要點》的通知
      常人發(fā)〔2008〕5號

      各轄市、區(qū)人事(人事勞動保障)局,市各部委辦局人事(組織人事)處,市各直屬單位人事處:

          現(xiàn)將《常州市人事局(編辦)2008年一季度工作要點》印發(fā)給你們,請結(jié)合實際,認真抓好貫徹落實。

       

       

      二○○八年一月二十四日

       

      主題詞人事  計劃  通知                                                  

        常州市人事局辦公室                2008年1月24印發(fā) 

      打?。簳r             校對:劉曉東          共印120

      常州市人事局(編辦)

      2008年一季度工作要點

       

      一季度工作總的要求是:圍繞十七大提出的人才強國戰(zhàn)略目標,認真貫徹全國、全省人事工作會議和市委十屆四次會議精神,充分認識和把握人事人才工作面臨的新形勢、新要求和新機遇,進一步優(yōu)化發(fā)展思路,明確工作任務(wù),一著不讓,狠抓開局,為推動各項工作新突破奠定扎實基礎(chǔ)。

       

      綜合計劃、人事仲裁

      一、接收、匯總并審核市直機關(guān)、事業(yè)單位干部工資統(tǒng)計表;接收駐常部、省屬單位干部統(tǒng)計表。

      二、開展機關(guān)事業(yè)單位工資總額申報核定工作。

      三、開展事業(yè)單位綜合目標績效考核年終考核工作;制定2008年事業(yè)單位綜合目標績效考核方案。

      四、編制下達市直機關(guān)事業(yè)單位人員計劃;審批核定機關(guān)事業(yè)單位編外用工計劃。

      五、根據(jù)省部署開展事業(yè)單位崗位設(shè)置管理調(diào)研工作。

       

      公務(wù)員管理

      一、組織開展2006-2007年度全市人事系統(tǒng)先進集體和先進工作者評選表彰活動。

      二、做好2007年公務(wù)員年度考核審核備案工作。

      三、開展市級機關(guān)公務(wù)員培訓情況調(diào)查;擬定2008年常州市機關(guān)科級公務(wù)員培訓意見。

       

      流動調(diào)配

      一、做好2008年度考試錄用公務(wù)員的網(wǎng)上報名、資格審查培訓工作;會同考試中心做好公務(wù)員筆試組織工作。

      二、繼續(xù)做好原參照依照管理事業(yè)單位重新審批和行政執(zhí)法類事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理的審核上報工作。

      三、做好2008年度上半年事業(yè)單位公開招聘的計劃編制、簡章制定和單位招錄方案審核工作。

       

      專業(yè)技術(shù)人員管理

      一、組織實施第二批領(lǐng)軍型海歸創(chuàng)業(yè)人才面試推介、對接洽談、項目簽約等有關(guān)工作;督查領(lǐng)軍型海歸創(chuàng)業(yè)人才落戶創(chuàng)業(yè)情況。

      二、起草2008年度人才開發(fā)計劃、緊缺人才培養(yǎng)計劃、人才開發(fā)目錄及設(shè)立留學人員工作站的有關(guān)意見;制定人才資源普查方案。

      三、發(fā)放2008年度第一批人才開發(fā)資金。

       

      職稱管理

      一、組織召開建設(shè)專業(yè)中級等有關(guān)資格評審會議。

      二、會同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門和市人事考試中心做好2008年度全國注冊咨詢工程師(投資)、質(zhì)量、注冊稅務(wù)師、土地登記代理人等考試資格審核工作。

       

      軍轉(zhuǎn)安置

      一、走訪駐常部隊,聽取部隊領(lǐng)導對軍轉(zhuǎn)安置工作的意見和建議。

      二、做好《全國軍轉(zhuǎn)干部安置工作信息管理系統(tǒng)》的信息采集、錄入和數(shù)據(jù)上報工作。

      三、貫徹落實常辦發(fā)[2004]7號文件,督促全市企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部困難補貼在春節(jié)前發(fā)放兌現(xiàn)。

      四、走訪慰問部分特困企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部家庭;做好省和全國兩會期間企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的維穩(wěn)工作。

       

      工資福利、工考

      一、做好機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)收入狀況抽樣調(diào)查工作。

      二、做好機關(guān)事業(yè)單位工作人員年終津補貼、獎金以及離退休人員年終一次性文化生活補貼的發(fā)放審核工作;審批2008年度事業(yè)單位工作人員績效工資。

      三、部署機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人升級培訓考核及技師評聘工作。

      四、做好機關(guān)事業(yè)單位離退休人員年報統(tǒng)計工作。

       

       

      行政機構(gòu)編制

      一、配合新北區(qū)編辦完成市委、市政府印發(fā)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革實施方案的組織實施。

      二、完成市級機關(guān)機構(gòu)編制年報核對工作。

       

      事業(yè)機構(gòu)編制

      一、布置并開展2007年度全市事業(yè)單位年度檢查工作。

      二、召開全市機構(gòu)編制年報匯總會議。

       

      外國專家

      一、制定出臺《常州市引進海外智力項目管理實施細則》。

      二、教育部中國留學服務(wù)中心常州分中心掛牌。

       

      人才服務(wù)

      一、舉辦“常州市2008年大中專畢業(yè)生就業(yè)洽談會暨人力資源交流大會”和2008年春季大型網(wǎng)上人才交流大會。

      二、發(fā)布2008年人才需求預測調(diào)查結(jié)果。

      三、開展第七屆人事人才工作宣傳服務(wù)月活動。

       

      考試培訓

      一、組織實施2008年公務(wù)員招錄網(wǎng)絡(luò)報名和公務(wù)員招錄筆試工作。

      二、開發(fā)、完善人事考試網(wǎng),全面開通網(wǎng)絡(luò)報名。

      三、做好各類專業(yè)技術(shù)資格考試管理和有關(guān)培訓工作。 

       

      機關(guān)黨委

      一、總結(jié)2007年黨建創(chuàng)建工作、動員部署2008年黨建創(chuàng)建工作。

      二、組織局黨員干部時事政治、法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識測試。

      三、做好結(jié)對共建社區(qū)困難家庭、扶貧村特困戶及局困難職工的慰問工作。

       

      辦公室

      一、貫徹全國、省人事工作會議精神,擬訂《2008年全市人事工作要點》;做好2008年全市人事工作會議組織工作。

      二、下發(fā)2008年全市人事系統(tǒng)調(diào)研課題和重點工作目標任務(wù)。

      三、組織2007年度全市人事系統(tǒng)亮點工作評比;修改信息調(diào)研考核辦法。

      四、做好機關(guān)事業(yè)單位人事管理信息化系統(tǒng)的調(diào)試及預運行工作。

       


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