為積極響應(yīng)中央關(guān)于減稅降費、黨政機(jī)關(guān)帶頭過緊日子的號召,根據(jù)市委市政府有關(guān)會議精神,經(jīng)研究,決定在局系統(tǒng)開展以“開源、節(jié)流、提效、規(guī)范”為主要內(nèi)容的開源節(jié)流活動,現(xiàn)結(jié)合實際,就做好2019年局系統(tǒng)開源節(jié)流壓減行政成本工作制定如下實施意見。
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會以及全國兩會精神和市委市政府工作要求,堅持系統(tǒng)謀劃,加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),強(qiáng)化財務(wù)收支管理,切實提高財政資金使用效率,降低行政運(yùn)行成本,推動節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)取得新成效。
二、工作目標(biāo)
通過開展開源節(jié)流活動,提高房產(chǎn)租賃效率、增加財政收入,強(qiáng)化內(nèi)部控制、挖掘內(nèi)部潛力,強(qiáng)化科學(xué)管理、實現(xiàn)提質(zhì)增效,健全完善制度、規(guī)范工作流程,努力實現(xiàn)全年各項運(yùn)行經(jīng)費支出減少5%以上的工作目標(biāo)。
三、具體措施
(一)整合房產(chǎn)資源,做好“開源”工作
1.深化市級黨政機(jī)關(guān)辦公用房管理體制改革,整合盤活12萬平方米市級黨政機(jī)關(guān)閑置房產(chǎn)和市直屬房產(chǎn)管理處房產(chǎn)資源,優(yōu)化商鋪環(huán)境,提升房產(chǎn)質(zhì)量,調(diào)整經(jīng)營業(yè)態(tài),增加房產(chǎn)出租收益;切實關(guān)注房屋出租率和租金回攏率,加強(qiáng)租金管理,確保及時足額上交財政,房產(chǎn)租金收入較2018年度增長10%以上。
責(zé)任處室(單位):資產(chǎn)管理處、直屬房產(chǎn)管理處
(二)強(qiáng)化內(nèi)部控制,做好“節(jié)流”工作
2.按照“能用繼續(xù)使用、能修不予更換”原則,適度壓縮市行政中心維修改造項目,維修改造計劃項目由21個壓減至15個,壓減預(yù)算支出20%以上。
責(zé)任處室(單位):基建處、行政中心管理處
3.加快實施市行政中心及延伸服務(wù)單位節(jié)能技術(shù)改造,推廣新能源和節(jié)能新產(chǎn)品新技術(shù)應(yīng)用,提高燃?xì)庠罹?、照明燈具等用能產(chǎn)品能源使用效率;切實加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備日常維修保養(yǎng),在確保保障服務(wù)品質(zhì)的同時,有效降低水、電、氣消耗總量,能源資源消費支出較2018年度下降8%以上。
責(zé)任處室(單位):公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理處、行政中心管理處
4.出臺公務(wù)用車定點維修和定點租賃管理辦法,推進(jìn)公務(wù)用車定點維修、定點租賃實施,強(qiáng)化日常監(jiān)督和跟蹤管理,市級黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車維修和租賃費用較2018年度下降5%左右。
5.組織開展愛車節(jié)油活動,把車輛性能完好率和單車公里油耗與駕駛員考核獎勵掛鉤,對于在愛車節(jié)油活動中表現(xiàn)突出的給予獎勵,單車公里油耗較2018年度下降5%左右。
責(zé)任處室(單位):車輛管理處、直屬房產(chǎn)管理處
6.進(jìn)一步優(yōu)化局內(nèi)部采購管理環(huán)節(jié)和流程,嚴(yán)密組織局基建維修、設(shè)施設(shè)備、食堂原材料等各類采購工作,通過比價、詢價和談判等方式,進(jìn)一步降低局內(nèi)部采購成本。
責(zé)任處室(單位):辦公室、行政中心管理處、機(jī)關(guān)幼兒園、直屬房產(chǎn)管理處
7.加快建設(shè)辦公自動化系統(tǒng),實現(xiàn)機(jī)關(guān)公文網(wǎng)上傳輸、網(wǎng)上傳閱、網(wǎng)上辦理,有效提升機(jī)關(guān)內(nèi)部無紙化辦公率,辦公耗材支出較2018年度下降5%以上。
責(zé)任處室(單位):辦公室、行政中心管理處、機(jī)關(guān)幼兒園、直屬房產(chǎn)管理處
8.嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格落實公務(wù)接待人均用餐標(biāo)準(zhǔn)和公務(wù)接待陪同人員比例,公務(wù)接待來客人均支出較2018年度降低5%左右。
責(zé)任處室(單位):辦公室、行政中心管理處、機(jī)關(guān)幼兒園、直屬房產(chǎn)管理處
(三)強(qiáng)化科學(xué)管理,做好“提效”工作
9.加強(qiáng)公務(wù)用車“一張網(wǎng)”信息化建設(shè),運(yùn)用大數(shù)據(jù)加強(qiáng)對派駐公務(wù)用車使用信息分析,及時將使用效率低的派駐公務(wù)用車收回公車管理平臺,實行集中管理、統(tǒng)一調(diào)度;探索執(zhí)法執(zhí)勤用車新的管理模式,提高車輛出勤率和運(yùn)行效率。單車保障次數(shù)和行駛公里數(shù)較2018年度增長10%以上。
責(zé)任處室(單位):車輛管理處
10.依托專業(yè)平臺和專家評委,強(qiáng)化全市黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位物業(yè)及相關(guān)服務(wù)、工程項目定點采購供應(yīng)商庫的建設(shè)管理以及組織實施,減少采購環(huán)節(jié),提高采購效率,降低采購成本。
責(zé)任處室(單位):辦公室、基建處、行政中心管理處
11.加快推進(jìn)各類采購以及市行政中心和延伸服務(wù)單位社會化服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè),強(qiáng)化合同管理意識,加強(qiáng)對社會化服務(wù)單位的監(jiān)督管理和考核,提高社會化服務(wù)單位保障服務(wù)品質(zhì)和效率。
責(zé)任處室(單位):辦公室、安全保衛(wèi)處、行政中心管理處
(四)強(qiáng)化制度建設(shè),做好“規(guī)范”工作
12.出臺市級黨政機(jī)關(guān)辦公用房大中修和房產(chǎn)租賃實施細(xì)則,完善市級機(jī)關(guān)辦公用房“七個統(tǒng)一”配套制度“1+X”操作流程。會同市財政局研究制定市級事業(yè)單位辦公用房、業(yè)務(wù)用房大中修管理辦法,加強(qiáng)對市級事業(yè)單位大中修監(jiān)督管理。制定出臺《常州市黨政機(jī)關(guān)辦公用房管理辦法》,進(jìn)一步深化全市黨政機(jī)關(guān)辦公用房管理體制改革,建立對轄市(區(qū))、鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)辦公用房規(guī)劃建設(shè)、租賃、置換等審批機(jī)制,推進(jìn)辦公用房規(guī)范化管理。
責(zé)任處室(單位):辦公室、資產(chǎn)管理處、基建處
四、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立開源節(jié)流工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局黨組書記、局長惲淇丞任組長,各副局長任副組長,組員由機(jī)關(guān)各處室負(fù)責(zé)人和局屬市行政中心管理處、市直屬房產(chǎn)管理處黨政主要負(fù)責(zé)人組成,負(fù)責(zé)開源節(jié)流工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào),定期分析工作進(jìn)展情況,研究解決遇到的矛盾和問題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)專項督查組,辦公室會同財務(wù)管理處、資產(chǎn)管理處、組織人事處每兩個月組織一次專項督查,并向領(lǐng)導(dǎo)小組作出專題匯報。各處室各單位要站在講政治的高度,切實加強(qiáng)對開源節(jié)流活動的組織領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)思想宣傳,營造良好氛圍,確保思想統(tǒng)一、認(rèn)識到位。
(二)強(qiáng)化措施落實。各處室各單位要把開源節(jié)流活動貫穿到全年工作中去,做到與各項工作同研究、同計劃、同部署、同落實、同督查,在深入分析本處室本單位人、財、物管理現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,認(rèn)真制定切實可行的工作方案和針對具體事項、具體環(huán)節(jié)、具體流程的工作措施。要強(qiáng)化措施落實,列出落實措施的時間表、路線圖;要注重每一位干部職工的崗位主體作用,充分發(fā)揮干部職工的聰明才智,確保各項工作有力有序推進(jìn),確保年度開源節(jié)流目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
(三)嚴(yán)肅工作紀(jì)律。做好開源節(jié)流工作,是2019年局全面工作的重要內(nèi)容,必須嚴(yán)肅紀(jì)律,切實做到管得好、管得住。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在帶頭踐行過緊日子的同時,認(rèn)真落實分管處室和聯(lián)系點的分管責(zé)任。各處室各單位主要負(fù)責(zé)人要切實履行第一責(zé)任人的責(zé)任,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng);要強(qiáng)化責(zé)任分解,把每一項具體事都落實到具體人,層層壓實責(zé)任。開源節(jié)流工作納入年終考核內(nèi)容,對于沒有完成年度開源節(jié)流目標(biāo)任務(wù)的處室(單位),年終取消優(yōu)秀(先進(jìn))集體評比資格,減少優(yōu)秀(先進(jìn))個人評比名額;對于因工作不負(fù)責(zé)任影響開源節(jié)流工作的個人,給予嚴(yán)肅批評。
常州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局
2019年4月10日
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