1.就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定對哪些人員給予免除行政事業(yè)性收費(fèi)的優(yōu)惠？

根據(jù)就業(yè)促進(jìn)法第十八條規(guī)定，對從事個體經(jīng)營的符合國家規(guī)定條件的失業(yè)人員和從事個體經(jīng)營的殘疾人，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在經(jīng)營場地等方面給予照顧，免除行政事業(yè)性收費(fèi)。

2.政府在維護(hù)公平就業(yè)方面有哪些職責(zé)？

根據(jù)就業(yè)促進(jìn)法第二十五條規(guī)定，各級人民政府應(yīng)當(dāng)依法保護(hù)勞動者享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利，創(chuàng)造公平就業(yè)的環(huán)境，消除就業(yè)歧視，制定政策并采取措施對就業(yè)困難人員給予扶持和援助。

3.就業(yè)促進(jìn)法關(guān)于婦女平等就業(yè)權(quán)的具體規(guī)定是什么？

根據(jù)就業(yè)促進(jìn)法第二十七條規(guī)定，國家保障婦女享有與男子平等的勞動權(quán)利。

用人單位錄用女職工，不得在勞動合同中規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。

用人單位招用人員，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。

4.就業(yè)促進(jìn)法關(guān)于禁止就業(yè)歧視的規(guī)定是什么？

根據(jù)就業(yè)促進(jìn)法第三條規(guī)定，勞動者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利。勞動者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰等不同而受歧視。根據(jù)就業(yè)促進(jìn)法第二十六條規(guī)定，用人單位招用人員、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動，應(yīng)當(dāng)向勞動者提供平等的就業(yè)機(jī)會和公平的就業(yè)條件，不得實施就業(yè)歧視。

5.用人單位可在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)享受哪些服務(wù)？

根據(jù)《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第二十六條規(guī)定，公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)積極拓展服務(wù)功能，根據(jù)用人單位需求提供以下服務(wù)：

（一）招聘用人指導(dǎo)服務(wù)；

（二）代理招聘服務(wù)；

（三）跨地區(qū)人員招聘服務(wù)；

（四）企業(yè)人力資源管理咨詢等專業(yè)性服務(wù)；

（五）勞動保障事務(wù)代理服務(wù)；

（六）為滿足用人單位需求開發(fā)的其他就業(yè)服務(wù)項目。

6.公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供哪些免費(fèi)的就業(yè)服務(wù)？

根據(jù)《人力資源市場暫行條例》第十五條規(guī)定，公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供下列服務(wù)，不得收費(fèi)：

（一）人力資源供求、市場工資指導(dǎo)價位、職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布；

（二）職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)；

（三）就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才政策法規(guī)咨詢；

（四）對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；

（五）辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務(wù)；

（六）辦理高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校畢業(yè)生接收手續(xù)；

（七）流動人員人事檔案管理；

（八）縣級以上人民政府確定的其他服務(wù)。

7.國家每年會舉辦哪些就業(yè)服務(wù)專項活動幫助企業(yè)招聘職工？

近年來，人力資源社會保障部門會同有關(guān)部門，持續(xù)打造“10+N”公共就業(yè)服務(wù)專項活動品牌。其中“10”是指全國各地共同開展的10項主題活動，包括春風(fēng)行動、民營企業(yè)服務(wù)月活動、金秋招聘月活動、高校畢業(yè)生畢業(yè)季專場招聘活動、百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項活動、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅行動、全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周、西藏青海新疆高校畢業(yè)生專項招聘活動等；“N”是指各地自行開展的創(chuàng)新服務(wù)和特色活動。如常州人社局專門創(chuàng)建了“常州人才招聘”官方抖音賬號，打造了集線上政策宣傳、重點企業(yè)招聘需求對接、個人求職指導(dǎo)全方位的線上平臺，幫助用人單位與求職人員通過網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)“云端洽談”。

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